福建省泉州市深化拓宽人才“港湾方案”，继续打造“海丝泉州·人才港湾”品牌，以服务确保、人才需求、才智赋能为着力点，逐渐优化提高人才服务水平，招引集聚更多优秀人才投身泉州。
方针确保“定向”。深挖城市在空间布局、生态环境、教育医疗等方面的资源禀赋，出台《优才服务提高举动若干方法》《联络服务院士专家作业施行方案》，推出享用公共景区免门票服务、人才跨县域住宅确保、人才子女入学有关法律法规等10余条配套方针，经过“就事无忧”“出行无忧”“教育无忧”“就医无忧”“安居无忧”“作业无忧”“乐活无忧”“尊荣无忧”等八条方法，执行落细落准人才服务“最终一米”，让人才“留得住、受尊重、有实惠”。
准则确保“注力”。执行党委联络服务专家准则，每名市领导至少联络服务1名高层次人才，推进领导干部与专家交朋友、结对子，及时协助处理技能攻关、项目对接、效果转化等方面问题679件。施行人才服务流程督办、人才服务效能督导等作业准则，确保人才服务流程顺利运转，服务事项提速处理，人才申请等服务项目落到实处。到现在，共盯梢督办推进近100项涉才服务事项，处理时限遍及提速50%以上。展开“走千企、访万才”活动，采纳登门拜访、座谈沟通、电话问好、视频对话以及“高层次人才新春座谈会”系列活动等方法，分层分类对重点企业、高层次人才进行“全掩盖”造访慰劳。到现在，协助处理人才引入、涉才方针申报等问题主张316条。
阵地确保“增能”。打造“30分钟半径人才服务圈”，整合创客空间、城市会客厅、闽南古大厝等高颜值、高人流场所，布局建造归纳型、职业型、专业型、服务型等4种类型“人才之家”，常态化展开涉才方针咨询、项目申报、人才寻访挂号、人才需求诉求代理帮办，以及在地文明解说、茶咖休闲沟通，凸显人才“城市伴侣”共同效果，提高人才的取得感和体会感。现在全市已布局建造137家阵地化“人才之家”，6家当选省级人才驿站。
以爱情留人，做好“医教住行”服务。重视人才“要害小事”，为各类人才定制“住、行、医、教、养”等优质公共配套，尤其是单列优质教育学位和刚需购房房源，实施零门槛落户方针。近三年，累计发放高层次人才日子补助1544万元，购房补助1.09亿元，供给人才公寓9718套，享用方针照料入转学高层次人才子女1314名，组织3626余名高层次人才参与体检调理。全面施行人才服务专员准则，优选50余名“懂方针、晓市情、知流程、善操作”的人才服务联络员和300余名市县两级涉才部分干部组成的人才服务专员部队，供给人才招待、咨询等专业化服务。
以作业留人，做好“创业立异”服务。立异人才自主点评“配额制”方法，授权138家企业自主确定市高层次人才1388名、112家企业自主确定高技能人才3447名。举行泉州市立异创业大赛系列活动，招引500余个人才项目、近2万件著作参赛。聚集新一代信息技能、高端配备、新材料与新能源等战略性工业，搜集、挑选、发布13项“揭榜挂帅”严重技能需求榜单，为人才供给立异创业舞台。新设10亿元规划的创业天使直投基金，推行“青年创业借款确保险”，为高层次人才发放专属的人才卡，供给投融资服务。
以荣誉留人，做好“礼遇人才”服务。接连举行两届泉州人才节，会集策划一系列有气势、有实效、有必定的影响力的人才配套活动，各大网站、视频浏览量达2.4亿人次，“城爱人才”网络声量创历史上最新的记载。建立“泉州青年立异创业榜”，每年评选、赞誉50名左右青年人才立异创业典型。常态举行各类人才研修班、主题沙龙、疗疗养活动257场次，依托林俊德科学家精神教育基地、晋江经历馆等阵地加强人才政治引领，先后引荐808名高层次人才选任各级“两代表一委员”、聘任县级以上政府顾问团成员。
“一窗”处理。健全市、县两级人才服务中心“一窗受理、集成服务”机制，依托“涌泉”举动线上渠道，归口处理人才确定、资金补助、金融方针服务、信誉医保、社保卡线项惠才方法涉才服务清单，指定专人、组织专线，做好有关方针咨询和解说作业，加强与属地行政服务中心联动，协助各类人才就事找得到门、找得对人。现在，高层次人才一站式服务体系已实名挂号注册享用相关服务超3.4万人。
“一码”集成。拓宽“高层次人才码”“优才卡”一码通服务，拟定人才“特性身份认证”，一码集成住宅确保、就医通道、机场铁路快捷出行等4大类15项专属服务，支撑人才凭码辨认享用各类涉才服务、预定参与各类人才主题活动、享用免门票进入该市国有A级旅行景区、世界遗产点以及定点商超打折等便当，最大化完成人才“一人一码”多场景使用，到现在，已生成人才码3万余份。
“一键”推送。依托人才数据电子档案，进行人才画像，构建人才分类服务模型，开设方针智能匹配功用，依据人才层次、学历、职称、荣誉奖项等信息，一键为人才智能推送特性化方针，推进“人找方针”向“方针找人”改变，到现在，已推进人才方针5000余次。注册人才方针AI智能咨询，以簪花形象设计智能客服“港港”，结合人才咨询信息，运用大言语模型推理和向量数据库存储检索功用，一键主动匹配出适用的人才方针，智能完成“一人一策”，到现在，已供给人才咨询1万人次。（林小宇）
